培训班伊始，公司人力资源总监丁毅老师做开班致辞，总裁向锦明为学员讲授第一课《东方雨虹卓越人才的四项素质》。他说，2015年是中层储备管理干部培训的第三年，公司希望通过这样的培训培养出优秀的、具有管理才干的人才，为公司未来的发展提供充足宝贵的人才资源，希望所有学员能够明确公司对于中层管理干部的期望和要求，有针对性地、系统地学习此次课程。
本期培训班除了邀请外部讲师对学员在角色转变、自我管理、时间管理、沟通技巧等方面进行讲授以外，还加入了内部讲师课程，旨在全面提升学员管理能力的同时，进行有效的企业文化宣贯。东方雨虹第三期中层储备管理干部培训将集中开展四次培训，历时7个月，对东方雨虹人才梯队的建设具有重要意义。
