实际上，我们的进一步调查还发现，有的工厂不仅没有降薪，有的还增加了人手，有的还给工人加了薪水。
随着国家对于GDP增速的调整，我们的国家从过去的发展规模经济上转身，追求质量和效益，在这种大环境下，红木行业的发展也日趋理性，企业用工更加务实，而从业人员的薪水波动与其专业水平更加紧密，技术好的工人，企业只会千方百计的留住。
(来源：微信红木内参) 今年开春以来，各地红木厂的开工用工情况与往年相比有较大变化，有些红木厂推出了先试用后上工的新制度，一些工人也感到了就业压力，有的产区还出现了降低工人薪资的现象。经《红木内参》深入调查，对于降低木工、雕刻工等工种薪水的说法，工人们也有不同意见，表示问题的根本原因不是产品上的问题，应该降导购的薪水。
实际上，我们的进一步调查还发现，有的工厂不仅没有降薪，有的还增加了人手，有的还给工人加了薪水。
随着国家对于GDP增速的调整，我们的国家从过去的发展规模经济上转身，追求质量和效益，在这种大环境下，红木行业的发展也日趋理性，企业用工更加务实，而从业人员的薪水波动与其专业水平更加紧密，技术好的工人，企业只会千方百计的留住。
(来源：微信红木内参)
实际上，我们的进一步调查还发现，有的工厂不仅没有降薪，有的还增加了人手，有的还给工人加了薪水。
随着国家对于GDP增速的调整，我们的国家从过去的发展规模经济上转身，追求质量和效益，在这种大环境下，红木行业的发展也日趋理性，企业用工更加务实，而从业人员的薪水波动与其专业水平更加紧密，技术好的工人，企业只会千方百计的留住。
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